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株洲市公积金中心创建2017年度株洲市文明单位实施方案

作者:株洲市住房公积金管理中心 发布时间:2017-04-03 浏览次数: 字体[ ]

188bet真人注册,188bet在线注册,188bet体育官网注册 www.ama-tou.com 为创建2017年度株洲市文明单位,根据《株洲市文明创建先进集体测评细则》,制定本实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持围绕中心、服务大局,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,切实加强思想道德建设和文化建设,着力提高中心全体员工的整体素质和文明程度,为加快建成“一谷三区”、奋力实现“两个走在前列”、建设美丽幸福新株洲提供坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养和良好的文化环境。

二、创建目标

通过中心全体员工的共同努力,树立政治坚定、业务精湛、作风优良、廉洁高效的机关新形象,2017年成功创建株洲市文明单位,推动中心文明创建工作迈上新台阶。

三、主要工作目标

(一)组织领导有力,创建工作扎实

1.切实加强干部队伍建设。领导班子认真执行党的路线方针政策,团结协作,勤政务实,作风朴实,为民办实事;中心全体干部职工认真学习习近平总书记系列重要讲话,弘扬“中国梦”,努力践行社会主义核心价值观;建立健全党风廉政建设责任制,班子成员廉洁自律,中心干部职工无违法违纪问题。

2.创建工作扎实有效。建立健全创文工作机制,明确创建规划,制定创建措施,明确责任分工,保障创建工作人、财、物的投入;开展丰富多样的文明创建活动,进行丰富多彩的创文宣传,全面完成各项创文任务。

(二)思想教育深入,道德风尚良好

1.加强思想道德教育。通过道德讲堂、主题演讲、知识竞赛等形式,使思想道德教育经?;?、制度化,让道德理念内化为中心全体员工共识;广泛普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务理念,使干部职工知晓率达到80%以上。

2.树立文明新风。深入开展禁毒、防毒教育,确保无涉毒人员和涉毒事件;广泛开展学雷锋志愿服务活动,开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动,使志愿者注册人数比例达到80%以上;弘扬尊老敬老传统美德,落实各项惠老优惠政策,创新为老服务方式方法;开展“文明餐桌”教育,弘扬珍惜粮食、尊重劳动、勤俭节约的良好风尚。

(三)重视学习培训,文体卫生先进

1.开展经常性学习培训。经??刮幕?、科普知识培训,形成全员终身学习的良好风尚;组织开展消防安全、国防教育、科普宣传等志愿服务活动。

2.开展各种群众文体活动。建设多功能文体活动室,配备必要的健身器材,经??垢髦秩褐谖奶寤疃?;组织文化体育志愿者到社区、村镇担任文化辅导员,开展文体活动;创建“职工之家”。

3.培养健康生活。通过QQ、微信等传播文明活动,引导广大干部员工工作之余远离赌博,积极参加各项兴趣小组活动,养成健康文明的生活方式;教育广大干部员工树立正确的世界观、人生观,远离封建迷信;严格执行作风建设系列规定,无婚丧喜庆事宜大操大办现象。

(四)加强民主管理,严格遵纪守法

1.健全民主管理制度。实行政务、党务、办事制度公开,保障职工合法权益。

2.开展普法宣传和教育。法制教育实现经?;?、制度化,积极开展普法宣传志愿服务活动;严禁“法轮功”邪教组织和黄毒赌等丑恶现象;无违反计划生育政策问题。

3.加强安全管理。中心内部治安状况良好,防火、防盗设施齐全良好。组织志愿者参加社区、街道群防群治队伍,开展治安巡查、基层治安维护、文明交通安全劝导等志愿服务;无刑事案件和安全责任事故。

(五)内外环境优美,环保工作达标

1.环境优美。中心机关和各管理部所属区域道路实现绿化、硬化、亮化。

2.环保达标??蛊占暗吞忌罾砟?、生态环境?;?、爱绿护绿、清洁环境卫生等志愿服务活动;工作场所废水排放低于国家标准。

3.卫生达标。工作生活环境干净整洁,井然有序,无脏乱差现象。

(六)业务水平领先,工作成绩显著

1.工作实绩突出。全面完成年度各项目标任务,主要经济指标全省领先。

2.管理制度规范。制定和完善各项管理制度;通过深化“服务之星”评比、发挥党员先锋模范作用、规范窗口行业行为等措施,全面推行优质服务,确保服务投诉率为零;管理部要组织开展“惠民便民、满意服务”志愿服务活动。

3.办事效率高效。办事公道,无索拿卡要现象;落实“马上就办”制度,使群众办事满意率达到95%以上。

4.坚持民主理财。实行财务公开,诚信纳税,自觉接受监督,审计结论无重大问题。

四、组织实施

为加强中心文明创建工作领导,中心成立文明创建工作领导小组(另行文),唐耀辉、徐冬生为组长,吴桂云为常务副组长,吴维申、唐建平、王民钢、戴韶湘、袁敏为副组长,并将各项创建工作目标责任分解到如下7个专项工作小组。

(一)创建办

责任领导:吴桂云

责任部门:机关党委、办公室、人事教育科、财务科、纪检监察室

主要职责:制定、申报文明创建工作方案;制定文明创建工作目标责任分解;负责文明创建日常工作组织协调、指导督促;每月向领导小组汇报创建工作实施情况;负责文明创建工作资料汇总、成果总结;迎接创文检查。

(二)创文宣传组

责任领导:吴桂云

责任部门:创建办

主要职责:广泛发动全体中心员工参与文明创建;制作、张贴创文标语和字画;通过版画、专栏、手机、网站、电子显示屏等载体进行创文宣传,营造创文氛围。

(三)基础设施建设组

责任领导:王民钢

责任部门(责任人):办公室、财务科、苏国晖

主要职责:中心办公楼改造装修;制定中心机关科室办公场所分配方案;中心机关科室办公场所、道德讲堂、党员活动室、阅览室、文体活动室、职工食堂、“职工之家”场所等设施设备布置;办公楼周围环境的美化(包括道路绿化、硬化、亮化)。

(四)学习教育组

责任领导:吴维申、吴桂云

责任部门:人事教育科、机关党委、办公室、法制科

主要职责:组织领导班子学习党的路线方针政策;组织干部职工学习习近平总书记系列重要讲话精神,进行中国梦、社会主义核心价值观教育并开展其他专题学习;开展思想道德和诚信教育;开展消防安全、国防、科普、禁毒防毒等教育;开展法制教育。

(五)文体活动和志愿服务组:

责任领导:袁敏

责任部门:工会、共青团

主要职责:开展各项群众文体活动;开展各种形式的志愿服务活动;创建“职工之家”(建设职工文体活动室,开展必要的群众文体活动,开展困难职工帮扶和对生病住院职工进行慰问等)。

(六)业务工作规范管理组

责任人:戴韶湘

责任部门:归集提取管理科、委贷管理科、稽核科、信息管理科、各管理部

主要职责:规范各项业务管理制度和操作流程;开展“窗口”行业行为规范培训,制定中心“窗口”行业行为规范准则;制定提高办事效率措施;负责政务公开。

(七)业务工作组

责任领导:唐建平

责任部门:归集提取管理科、委贷管理科、各管理部

主要职责:全面完成全年各项业务指标,各项业务指标居全省前三名。

五、要求

1.高度重视,广泛参与。文明单位创建是推进中心整体工作和提升中心整体形象行之有效的抓手,中心领导、各科室、管理部要深刻认识创建工作的重要意义,统一思想,提高认识,切实增强责任感和使命感,要把创建工作纳入各部门重点工作同研究,同部署,同推进,绝不允许推诿和扯皮,中心将把创建工作纳入各部门年度考核重要内容。中心全体干部职工要自觉参与到创建活动中来,做到“人人都是创建参与者、个个都是创建主力军”。

2.加强宣传,营造氛围。要建立创文宣传阵地,通过多种方式和载体宣传中心开展文明创建工作的目的和意义,营造内和外顺的工作环境,为深化中心文明创建工作提供思想保证和舆论支持。

3.丰富载体,注重实效。创建工作时间紧、要求高、任务重、压力大,要充分调动和发挥党支部、工青妇团组织的作用,围绕“让缴存人满意”广泛开展岗位练兵,积极组织各项文体活动和志愿服务,真正体现活动内涵,形成人心凝聚、政令畅通、充满活力的良好形象。

4.落实制度,保障经费。要建立创建工作定期通报和调度制度。各专项小组要制定详细的实施计划,各责任领导要定期调度本组工作进度,采取有效措施抓好工作落实;创建办要加强检查督促,定期向领导小组汇报工作中存在的困难和问题;领导小组定期会商创建工作,及时解决有关困难和问题。要确保创文资金到位。

5.落实责任,严肃问责。各专项小组要严格按照创建标准和时间要求逐项落实,确保按期按质完成工作目标。对创建工作不力、办事拖拉、推诿,影响创建进度和效果的个人和部门不能参加年度评先评优,并视情节轻重给予追责。各专项小组应及时收集活动书面或影像资料,年底统一移交创建办。

株洲市住房公积金管理中心文明创建工作目标责任.xls


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